Chính sách nhân sự SmallNET

Chính sách nhân sự SmallNET

By admin - 08/08/2019


Con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển bền vững.

Với tâm niệm trên, chúng tôi luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp nhằm đưa Công ty phát triển ngày càng vững mạnh.

Môi trường làm việc

Công ty quan tâm đến điều kiện làm việc của CBNV: bố trí nơi làm việc tiện nghi, thoáng mát, sạch sẽ; trang bị đồng phục cho CBNV cũng như cung cấp đầy đủ máy móc, trang thiết bị làm việc cần thiết để đảm bảo công việc của  nhân viên đạt kết quả cao nhất.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Công ty luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân. Trong công việc luôn có sự hỗ trợ hướng dẫn của cấp trên, sự phối hợp của đồng nghiệp và các bộ phận liên quan trên tinh thần vì sự phát triển chung của Công ty.

Chính sách lao động

– Công ty thực hiện chế độ làm việc 40 tiếng/tuần (Nghỉ thứ 7, Chủ nhật)

– Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.

– Mặc đồng phục theo qui định và nghiêm túc chấp hành kỷ luật Công ty

– Tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động theo qui định hiện hành.

–  Công ty xây dựng đầy đủ các phụ cấp, công tác phí nhằm tạo điều kiện để CBNV hoàn thành tốt nhiệm vụ.

 – Tham gia du lịch, nghỉ mát cho CBNV nhằm tái tạo sức lao động, tạo sự đoàn kết gắn bó trong CBNV Công ty.

– Tham gia các hoạt động ngoại khóa khác như: teambuilding, liên hoan, sinh nhật, …
– Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBNV: Tổ chức họp mặt tặng quà cho CBNV vào các dịp Lễ Tết truyền thống; Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Trung thu

– Tổ chức hỏi thăm, động viên đến các gia đình, người thân của nhân viên Công ty trong các công việc hiếu, hỉ và ốm đau, đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định chung của Nhà nước.

Chế độ lương, thưởng

Chính sách lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện.

Định kỳ trong năm, Công ty sẽ xem xét năng lực thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc đánh giá nâng bậc đối với nhân viên có thành tích tiến bộ và vượt trội trong công việc.

Ngoài tiền lương, Công ty cũng xem xét các mức thưởng thỏa đáng nhằm động viên khuyến khích tinh thần làm việc cho CBNV: Thưởng Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.

Chế độ đào tạo

Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty:

Đào tạo hội nhập: Nhân viên mới sẽ được tham gia chương trình đào tạo hội nhập, giúp hiểu rõ lịch sử hình thành và phát triển của SmallNET, hiểu rõ được quy định, quy trình, nội quy làm việc và môi trường, văn hóa của Công ty để nhanh chóng nắm bắt và hòa nhập nhanh nhất với công việc và đồng nghiệp.

Đào tạo cán bộ quản lý: Đối với các nhân viên có tiềm năng phát triển sẽ được đề cử vào danh sách Cán bộ nguồn, được tham dự các buổi đào tạo bồi dưỡng về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý, lập kế hoạch.

Đào tạo nội bộ: Thường xuyên tổ chức đào tạo nội bộ, mời các chuyên gia chuyên ngành giảng dạy kiến thức về nghiệp vụ chuyên sâu cho CBNV. Chú trọng huấn luyện đào tạo nội bộ thực tế, cấp trên đào tạo cho cấp dưới để hoàn thành nhiệm vụ và nâng cao chuyên môn nghề nghiệp.

Đào tạo các kỹ năng mềm: Chú trọng đến công tác đào tạo các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương thảo, đàm phán…nhằm giúp CBNV tự tin và thành công hơn trong công việc.

Các Tin Khác

SmallNET chúc mừng Quý khách hàng DK Engineering nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập

SmallNET chúc mừng Quý khách hàng DK Engineering nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập

Sinh nhật các thành viên SmallNET Quý IV – 2019

SmallNET trở thành thành viên của Hội Tin học Viễn thông Hà Nội – HANICT

Sinh nhật SmallNET 14 tuổi và chuyến du lịch đáng nhớ tại đảo Cô Tô

Chúc mừng sinh nhật những thành viên SmallNET – Quý III/2016

Tag
Chia Sẻ

SmallNET Technologies Co., LTD

Công ty TNHH Công nghệ Mạng Nhỏ
Số ĐKKD: 0101698101
Cấp ngày: 09/06/2005
Nơi cấp: Sở Kế hoạch Đầu tư TP.Hà Nội

Địa chỉ: P1611, 18T1 Lê Văn Lương,
Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
Hotline: (024) 6251 0292
Điện thoại: (024) 6251 0292
Email: Support@smallnet.com.vn               
Website: www.smallnet.com.vn

Văn phòng đại diện

Hà Nội

Địa chỉ: 17 Yết Kiêu, Hoàn Kiếm,                 
TP Hà Nội 
Điện thoại: (024) 3984 32 88

Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 33/39 Nguyễn Sĩ Sách, P15,           
Q.Tân Bình, TP HCM 
Hotline: 0913 524 230

Nam Định

Địa chỉ: Đội 8, Nghĩa An, Nam Trực,             
Nam Định
Hotline: 0914 848 008

Copyright © 2005 - 2019  SmallNET Technologies Co., LTD